サンテクニカルで働く社員たちが、日々どのような仕事を行っているかいまひとつ具体的にイメージがわかない、という方もいるでしょう。そこでこのコーナーでは、社員一人ひとりの日常の仕事内容と、ある一日のスケジュールについて詳しくご紹介します。


社員Aの一日

入社動機
「大学で学んだことを活かせる仕事がしたい」と思い、IT界、特にシステムエンジニア系の会社にしぼって就職活動をしていたころ、この会社にめぐり合いました。数ある会社の中でここに決めたわけは、アットホームでとても楽しそうに仕事をしていると思ったからです。

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実力主義で年齢に関係なく活躍の場が与えられるので、やりがいがあります。フレックス制や、若い社員も多いので、働きやすい環境だと思います。社員旅行や勉強会等のイベントも多く、最近では班に分かれての活動をするなど、仕事以外でもコミュニケーションを深める場が多くあってとても楽しいです。

メッセージ
経験が浅くてもやる気があれば大丈夫!向上心をもって仕事に取り組むことができる人、そんなあなたなら大歓迎です。

 


10:00後輩にプログラムを作ってもらうため、詳細設計書の説明をします。後輩にどのように説明したら100%分かってもらえるか、という工夫が必要です。説明している最中も、どこがよく分かっていなさそうかを把握する必要があるので苦労が絶えません。
10:15前回顧客との打ち合わせでどのような要望が出て、どの様なドキュメントを作成したかを上司に報告し、分からないところがあれば質問もします。自分の意見が反映されれば嬉しいですし、「こういう風の方がいいんじゃない」という意見も出れば勉強になりますのでとても刺激を受けます。
11:00顧客の元で打ち合わせです。
今回作成したドキュメントを見ていただき、確認をしていただきます。OKをいただければいいのですが、いろいろなところで質問を受けるので、どういう考えで作成したかを明確にしておきます。顧客先で話す、という作業はそれだけでとても緊張します。顧客の立場になって提案したところなど、ポイントをはっきりとさせることが大切です。
昼休み
13:00自分で作成した詳細設計書を見て、プログラムを作成します。このプログラムをミスしてしまうと、顧客に迷惑をかけてしまうだけでなく、自分にも跳ね返ってくるので、正しく機能しているか、確認しながら作成していきます。
18:00後輩に作ってもらったプログラムが正しく機能しているか、確認します。自分で作ったプログラムと違うので、どういう所をテストすればいいのかよく考えます。想像力と注意力が必要な作業だと思います。


社員Bの一日

入社動機
会社HPや面接を通して、旬の開発環境があること、信用のおける取引先と仕事をしていることから、ここでスキルアップしていきたいと思いました。また、コミュニケーションや個人の成長を大切にし、新しいことに挑戦していくというところに共感しました。

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技術情報の交換など社員同士の交流も多く、スキルアップに熱心な社員ばかりなので、頑張らないと!というやる気がおきます。困ったときには親身に相談にのってくれる先輩が大勢いるので安心です。時がたつにつれて成長している自分を実感できるはずです。

メッセージ
就職はお見合いのようなものともいいます。運命の出会いを果たすのは大変なことと思いますが、前向きに頑張ってください。今これを読んで頂いていることも、ひとつのご縁ですね♪

 


8:00朝は勉強の時間と決めました。主に勉強会の復習です。今はJAVAの勉強をしています。
10:00出社。出社したら、まずメールチェック等をします。仕事開始。ミーティング。一日のスケジュール確認や、進捗確認など、今日する作業の説明などを受けました。

10:30自分が作るプログラムについて、その背景(業務や流れなど)の説明を受けます。全然知らない業種だと、話に出てくる単語の意味が分からなかったりします。分からない言葉はその場で聞いたり、あとで辞書を引いたりします。業界特有の言葉は、普通の辞書に載っていなかったりしますが、最近はネットで公開されている各種辞書が豊富で便利です。

また、渡された設計書の解説も受けます。今回のプログラムの流れや具体的な動き、注意すべきことなど設計書に書き込みながら聞きます。

昼休み

13:00設計書に従ってプログラムを作成します。
分からないところは、設計書の作成者にきちんと確認をとります。どこまで分かっていてどこからが分からないのか、自分で説明ができるようによく考え、まとめてから聞きに行きます。

技術的なことは、自分で調べたり、他の人に相談したりしながら進めます。納期が守れるように、自分で今日はどこまで、と計画を立てて進めていきます。

20:00任意参加の勉強会です。
最先端の人気プログラム言語だけでなく、ネットワークに関することなど各社員の要望に合せて勉強会が開かれています。




 

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